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持工资欠条是否可以直接起诉用人单位?

发表时间:2021/1/14 17:48:29来源:放心小贷

  适用法律若干问题的解释(二〉》规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,

  有工资欠条可以起诉么

最佳答案: 有工资欠条可以直接去法院起诉。 根据劳动法的规定,提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 但根据最高 更多关于欠条 工资 一般民事纠纷的问题>>

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